موظفة في تعاونية الاتحاد تفوز بجائزة “قصصنا” التي أطلقتها الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية
إعداد: محمد جودت الرفاعي
الإمارات العربية المتحدة، إمارة دبي:
فازت الموظفة مريم درويش مبارك من إدارة الموارد البشرية والتوطين في تعاونية الاتحاد بجائزة “قصصنا” ضمن مبادرة (أفكار متزاحمة) التي أطلقتها الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية بهدف تعزيز مستوى الوعي بقانون المعاشات الاتحادي لدى الفئات المشمولة بأحكامه.
وتمثلت مشاركة مريم من خلال حل أسئلة أطروحة قصة شملت إحدى قضايا الشباب الذين التحقوا بالعمل وأحقيته بالمزايا التي تحميه من المخاطر وهو على رأس عمله، حيث تمكنت من حل القضية وفك اللغز عبر الاستعانة بالقوانين والأنظمة المعمول بها في هيئة المعاشات والتأمينات الاجتماعية، ما أدى إلى فوزها بالجائزة الأولى.
وقدمت إدارة الموارد البشرية والتوطين في تعاونية الاتحاد التهاني والتبريكات للموظفة لفوزها بالجائزة، حيث أكد السيد أحمد سالم بن كنيد الفلاسي مدير إدارة الموارد البشرية والتوطين أن تعاونية الاتحاد تسعى بشكل دائم إلى استقطاب وتنمية وتمكين موارد بشرية مبتكرة وسعيدة ومؤهلة لدفع مسيرة تعزيز الثقة بأنظمة الموارد البشرية المعمول بها بالدولة، لافتاً إلى أن تميز الموظفين وفوزهم بالمسابقات لما يأتي من فراغ بل نتيجة التزام التعاونية بمعايير وخطط تضع إسعاد الموظفين ودعمهم وتحفيزهم ورفع كفاءاتهم وزيادة خبراتهم كأولوية قصوى وغاية استراتيجية، وذلك سعياً وراء الارتقاء بأداء الموظفين.
بدورها، قالت مريم درويش إنها تمكنت من الفوز بالجائزة بسبب خبرتها في قوانين الموارد البشرية والتوطين التي اكتسبتها من تعاونية الاتحاد، موجهة شكرها لإدارة التعاونية لدعمها المتواصل للموظفين وتشجيعهم على المشاركات في المسابقات الثقافية التي من شأنها الارتقاء بمستويات التفكير لتحقيق أفضل استفادة ممكنة.
شاركنا بتعليقك